Vivo Grupo Inmobiliario es una desarrolladora ubicada en el sureste de México que se enorgullece de portar el distintivo de Empresa Socialmente Responsable por 13 años consecutivos y de cumplir su misión de crear comunidades sostenibles al servicio de las familias mexicanas.
Por ello, en los servicios de construcción, comercialización y administración de sus conjuntos habitacionales y plazas y locales comerciales, Vivo alinea sus objetivos empresariales con los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS), impulsados por la Organización de Naciones Unidas (ONU).
Sus acciones se ejecutan respetando parámetros autoimpuestos de mejor aprovechamiento del planeta, planeación centrada en el individuo y la comunidad y entrega de proyectos de la más alta calidad que protejan el patrimonio del comprador o arrendador y beneficien la economía; muestra de ello es el programa Convivencia.
Convivencia: La propuesta de Vivo Grupo Inmobiliario como Empresa Socialmente Responsable
Convivencia, el brazo social de Vivo, inició en 2011 y desde esa fecha se ha habilitado en 11 desarrollos y atiende a más de 58,000 personas mensualmente. Su objetivo es generar comunidades alrededor de las viviendas, dando a sus habitantes las herramientas para convertir el desarrollo en su comunidad y así lograr que se conserve en excelentes condiciones, aun cuando Vivo haya hecho la entrega de las casas y departamentos en su totalidad.
Para lograrlo se trabaja en cuatro pilares:
1. Organización Vecinal
Convivencia promueve la organización de comités vecinales, asesorando a los condóminos para su correcto funcionamiento y proporcionando lugares de reunión. Así mismo, media y orienta a los vecinos sobre cómo llegar a acuerdos evitando que escalen situaciones, como música estridente a horas inadecuadas, y sugiriendo medios de comunicación, como grupos de WhatsApp, propiciando así una vida condominal unida.
2. Imagen Urbana en desarrollos de Grupo Vivo Inmobiliario
Se centra en cuidar la imagen del desarrollo tomando responsabilidades como mantenimiento de áreas verdes, ciclovías, espacios deportivos, luminarias y contenedores de basura, lo que se refleja en la plusvalía de los desarrollos.
3. Gestión con Instituciones
Convivencia crea alianzas que se convierten en infraestructura, servicios y programas existentes que contribuyen a la comunidad y al entorno, entre sus diversos logros mencionaremos solo tres de ellos:
- En el Desarrollo San Marcos se logró la participación conjunta con el Centro Estatal de Prevención al Delito del estado de Yucatán para realizar dos actividades semanales en el desarrollo en esta materia.
- En el Desarrollo Vega del Mayab se rehabilitó un nuevo parque, lo que favoreció a 2,536 personas.
- En el Desarrollo Villa El Cielo, gracias a la organización comunitaria, se inauguró en el 2021 una secundaria, la única nueva de Tabasco avalada a nivel Federal.
4. Gestión Comunitaria
Iniciativa en la que se invita a los individuos a participar en actividades, programas y talleres deportivos, de entretenimiento, educación y/o labor social, con el fin de que se conozcan y generen un sentimiento de pertenencia.
Mejorando vidas
Al día de hoy, Convivencia tiene más de 50 programas funcionando, entre los que se encuentran jornadas para evitar la violencia intrafamiliar, talleres de zumba y de futbol, campañas de vacunación y esterilización de mascotas y más, cada uno de ellos aportando valor a la comunidad.
El esfuerzo que se hace abarca todas las edades, géneros y sectores, como las bibliotecas y salas de lectura, donde dependido de la edad se programan sesiones interactivas con cuentacuentos para los niños, clubes de lectura para los jóvenes y préstamo de libros para los adultos, o sesiones de cine comunitario para toda la familia en la que se ponen sillas y se ofrecen palomitas y refrescos para ver la película del mes.
También, al ser detectado que un porcentaje importante de la población en la comunidad estaba compuesto por madres solteras o en situación de violencia familiar, se instaló el programa de Mujeres Emprendedoras, en donde aprenden un oficio y en paralelo se les enseña el manejo de una PyME, explicando temas administrativos como inversión, costos, utilidad, además de enseñarles a sacar licencias de funcionamiento para su emprendimiento. Actualmente hay más de 250 mujeres a las que se les ha ensañado un oficio.
Si quieres saber más de la iniciativa Convivencia y de los valores que le dan vida te invitamos hablar con nosotros.
También te puede interesar descargar el documento que el CEMEFI subió respecto al Concepto de la Responsabilidad Social.
